德才兼备——“德”——具备较高的基本素质，“才”——具备履行岗位职责的基本能力。选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构。

不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平,不论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才，使用人才，锻炼人才。用人看业绩，看能力，看潜力，为企业长足稳健发展增添后劲。

人尽其才——德才兼顾，内外兼修。知人善任，人尽其才。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

才尽其用——因其材以取之，审其能以任之，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中，通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，使贤者在其位，能者在其职，做到人适其事，事适其人。